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自由時報 – 2013年7月9日 上午6:18
〔自由時報記者吳明杰／台北報導〕經濟景氣持續低迷，有助國軍招募升溫？據指出，去年志願兵招募率平均僅有三成七的憲兵，今年上半年前三梯次的士兵招募，達成率飆高到七成二，其中女憲兵的員額在從八％放寬到十二％後，還是爆滿。
地區憲兵隊最夯 衛哨憲兵依舊冷門
但據了解，憲兵招募以「地區憲兵隊」的職缺較熱門，對於負責戍守營區的「衛哨憲兵」，年輕人仍興趣缺缺。
去年國軍志願役士兵的招募，陸軍男性志願役士兵招募員額僅有四十八％，而有體格要求的憲兵更是招不到人，只募到三十七％，為此憲兵還特別研究放寬憲兵招募的體格標準，並讓過去被憲兵排除的「刺青客」也有機會報考憲兵。
國防部最新數據顯示，憲兵今年前三梯次志願兵招募，不僅達成率攀升到七成二，獲得一百七十六人，其中女性還招滿缺員二十二人，已達十二％的上限，憲兵更預估，受畢業潮影響，後續第四、五梯招募率還可突破九成，可再新增兩百一十名兵力。
對於這項數據，憲兵將領坦承，憲兵員額已經裁減大半，需求減少，所以招募率會相對提高，而報考憲兵的人員中，女性確實是大幅增加，至於放寬「刺青客」報考後，目前還沒有發現有刺青憲兵入營。
國防部昨表示，為積極達成招募目標，除持續改善官兵生活設施、優化服役環境及經管培訓外，自今年起已採放寬志願士兵甄選條件、擴大甄選範圍、增加報考梯次、延長報名時間及增加女性人力招募員額，同時研議精進內部管理及退輔照護措施，以增加青年報考意願。
同時為提高招募誘因，已按「募兵制實施計畫」完成起薪待遇調整，等行政院核定後實施；另將持續辦理戰鬥部隊加給及留營慰助金等配套規劃，期有效吸引優秀青年從軍及長留久任。
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