作者： 藍孝威╱綜合報導 | 中時電子報 – 2012年3月4日 上午5:30
中國時報【藍孝威╱綜合報導】
一般企業徵才，大都希望求職者有亮麗學經歷背景，不過大陸一家全國連鎖搬家公司在武漢招募大學畢業生，竟然不看在校成績，而是要求男生「必須追過女孩、打過群架」；女生必須「三年內不跳槽、不當媽」，讓許多求職者傻眼。
這家搬家公司在全大陸有十八家分公司，武漢分公司徐經理解釋，要求男性求職者「聲音洪亮、雙眼有神、握手有力」，是希望求職者身體健康；「追過女孩、打過群架」，是要求求職者自信，有勇氣有膽識，有團隊精神；「背過黑鍋」是希望有忍耐力；「不闖紅燈」是遵守法律法規；「不亂借錢」是希望對方養成好習慣，正確與同事共事。
女性應聘者須滿足「三年內不能跳槽、不改嫁、不當媽」，則是希望求職女性在進公司三年內不能因結婚忽略工作，不希望女性跳槽到其他企業；「每月一次存款盤點，多進少出」是要求女性會當家、有計畫生活，從這些小事可以看出該求職者的做事態度；「天天打扮一新，花枝招展」，是要求女性職員須注重個人形象，也有助於提升企業文化。
華中科大武昌分校男生柯其運表示，參加過多場招聘會，第一次看到這種另類的招聘條件，直接、生動，又搞笑。多數求職男生表示，能接受這樣的個性海報。
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