作者: 文字=連芯  攝影=莊明穎 | 張老師月刊 – 2012年4月1日 下午4:02

伴侶支持對工作有多重要?答案是「很重要」。有鑑於雙薪家庭增加,工作壓力也愈來愈大,美國佛羅里達州立大學的商學院教授Wayne Hochwarter針對四百對藍領和白領夫婦研究,發現有伴侶支持的職員,在婚姻滿意度和工作滿意度都高出許多,不過,重點是要用對方法。

Hochwarter教授指出,好的支持方法需包括幾個原則,諸如:瞭解伴侶的工作負荷(如工作時限、資源、上司要求等)、明白不論如何溝通與支援的管道都要暢通、協助對方保持中庸狀態(低落時提振士氣,激昂時滅滅火氣)、不斤斤計較付出與回收、保持理性、避免指控對方是犯錯的一方、不比較誰過得比較慘、彼此分享,但不拿小事向對方過度抱怨。

調查也顯示男女的需求有別。在壓力特別大的日子裡,女人最希望能減少家務,男人則喜歡伴侶能在工作上提供實質的協助。而回到家能獨處一下享受片刻的清幽,是不論男人或女人都深深冀望的。

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