作者： 孫樂欣 | Yahoo!奇摩 – 2012年10月12日 下午8:08
暑假一過，天氣冷了一些，景氣也冷了一些，更妙的是，人力市場卻沒有熱一些！當新聞在報畢業生缺乏工作機會，或是基本薪資有多低這些事，說真的，我聽完只是有點….無力感！
我來說一個真實小故事：約莫五年前，我遇見了一位大三實習生。通常實習就是一個月，然後做牛做馬累到趴。但這位小朋友很另類，在結束了一個月的折磨後，他又主動要求可否再待一個月。我二話不說、馬上答應他，畢竟已經上手又免費的人力哪裡去找！兩個月的暑假後，這位同學也就回學校，繼續他最後一年的大四生活了。
但同年的十二月，我又再次接到了這位同學的電話，表達著他想要以半工半讀的方式繼續他最後半年的大學生涯。
通常來說，做電視很少有打工性質的，但這位同學似乎很有計畫地讓自己在前三年就大量修課，所以大四最後一年，他就是有比其他人多一點時間工讀。等到隔年畢業，他已經有了半年的電視實務經驗，當然，也就順理成章的避免失業。甚至，他比同年畢業的同學更快脫離22K的行列、更快進入電視產業的核心。
這就是職場的現實。打從實習開始，這位同學就讓我留下極深刻的印象，不但願意吃苦耐勞，也用實際行動表現積極工作的熱忱！接著，他以工讀的方式半工半讀，更是讓我對他的執著驚豔不已！
仔細想想，這位同學到底何時開始計畫自己工作的未來？過程中他又花了多少努力去逐一實踐他的想法？這些小地方的執著，反而是成就他的最大關鍵。你比別人快一步，你就有機會快出線！你想得比別人早，那你就有機會早成功！
經濟很蕭條？這馬總統國慶致詞才說過。大環境很不景氣？我想不是為了集點才有連續10個藍燈吧。但難道大環境爛，我就不工作嗎？難道景氣差，我就關在家等經濟奇蹟嗎？我剛入這產業時就有個很深刻的體悟：環境的改變，需要的不只是一顆小螺絲，而是多顆螺絲透過提昇、累積，才有可能激起一點點水花！
當你還在考慮哪家人力銀行的表格比較好用時，你的同學可能早就把自己的履歷親自送到公司了！當你還在思考畢業的那個暑假要去哪裡旅遊慶祝，可能你的同學已經開始賺他環遊世界的第一桶金了！而當你還在抱怨為什麼自己只值22K，可能付給你那22K薪水的，就是你的同學啊！
孫樂欣／專欄作家 1978年生，綜藝節目製作人，作品包括《康熙來了》、《全民大悶鍋》、《小燕SS之夜》
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