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作者: 孫樂欣 | Yahoo!奇摩 – 2012年10月12日 下午8:08

暑假一過,天氣冷了一些,景氣也冷了一些,更妙的是,人力市場卻沒有熱一些!當新聞在報畢業生缺乏工作機會,或是基本薪資有多低這些事,說真的,我聽完只是有點….無力感!

我來說一個真實小故事:約莫五年前,我遇見了一位大三實習生。通常實習就是一個月,然後做牛做馬累到趴。但這位小朋友很另類,在結束了一個月的折磨後,他又主動要求可否再待一個月。我二話不說、馬上答應他,畢竟已經上手又免費的人力哪裡去找!兩個月的暑假後,這位同學也就回學校,繼續他最後一年的大四生活了。

但同年的十二月,我又再次接到了這位同學的電話,表達著他想要以半工半讀的方式繼續他最後半年的大學生涯。

通常來說,做電視很少有打工性質的,但這位同學似乎很有計畫地讓自己在前三年就大量修課,所以大四最後一年,他就是有比其他人多一點時間工讀。等到隔年畢業,他已經有了半年的電視實務經驗,當然,也就順理成章的避免失業。甚至,他比同年畢業的同學更快脫離22K的行列、更快進入電視產業的核心。

這就是職場的現實。打從實習開始,這位同學就讓我留下極深刻的印象,不但願意吃苦耐勞,也用實際行動表現積極工作的熱忱!接著,他以工讀的方式半工半讀,更是讓我對他的執著驚豔不已!

仔細想想,這位同學到底何時開始計畫自己工作的未來?過程中他又花了多少努力去逐一實踐他的想法?這些小地方的執著,反而是成就他的最大關鍵。你比別人快一步,你就有機會快出線!你想得比別人早,那你就有機會早成功!

經濟很蕭條?這馬總統國慶致詞才說過。大環境很不景氣?我想不是為了集點才有連續10個藍燈吧。但難道大環境爛,我就不工作嗎?難道景氣差,我就關在家等經濟奇蹟嗎?我剛入這產業時就有個很深刻的體悟:環境的改變,需要的不只是一顆小螺絲,而是多顆螺絲透過提昇、累積,才有可能激起一點點水花!

當你還在考慮哪家人力銀行的表格比較好用時,你的同學可能早就把自己的履歷親自送到公司了!當你還在思考畢業的那個暑假要去哪裡旅遊慶祝,可能你的同學已經開始賺他環遊世界的第一桶金了!而當你還在抱怨為什麼自己只值22K,可能付給你那22K薪水的,就是你的同學啊!



孫樂欣/專欄作家 1978年生,綜藝節目製作人,作品包括《康熙來了》、《全民大悶鍋》、《小燕SS之夜》

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